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武漢富華百姓工裝公司員工日記

發布時間:2019-12-07 19:22:02    瀏覽3845次

      武漢富華百姓裝飾公司本著以人為本的原則,積極關心新進員工,下面發表一篇員工的心路日志,作為武漢工裝公司的佼佼者,也只有我們敢發表此類自毀長城的文章,讓您有利出分辨實力的差距是從方方面面積累的:
      這段時間想改變一下現況談了三個裝修房子的人。比公司規定價抬高40元。我想的不是這40元的多少問題而是我希望通過抬高的價格買三個字“責任心”…我很失望…一個都沒有成功。都是一樣的回答。你的價格高了。任憑我怎么解釋都于事無補…真的失望…作為裝修貨比三家的這種消費心理是對,但是拿錢買東西是有區別的,買實物。買服務。買享受。買開心……

       買實物價一還付款東西是你的。買服務的話要看買什么服務了那多了去了。比如,美容。理發。修腳。下館子。都是可以換的,這些基本服務行業不滿意老子下次不來了…買開心…到個地方旅游。到k歌場。等等的一些基本服務都可以重新去選。重新評價。作為裝修行業它也是服務行業的一種。現在的人感情都想開了…到處都是裝修的。都是大爺一樣的有錢人覺得自己。這家不行換一家。價格高了重新在來找一家。或者對眼了設計師下叉了……還跟買其它服務的心理一樣來買裝修服務…對與裝修行業如果你用這種心理去選擇的話那你倒霉了。我不知道其它行業但裝修行業是個利益分配體。說簡單也簡單。說復雜它比你想的還復雜……

      不管大公司還是小公司。還什么中檔公司。沒有標準去衡量這些什么大中小……自我感覺良好都是。它都是由土渣加上幾個半知組成的一個利益群體。土渣就是那些基本國標都不懂的所謂項目經理。工地看不到人也不懂什么國標的項目監理。更不要說監理資格證了。在來就是那些很現實的師傅帶徒弟帶出來的工人同志。靠技術吃飯的一群人…項目經理的原則是價高了用好的。價低了一邊去。差的你就將就用著吧…這群人根本只看錢不看人。當然這也是正常的…誰不喜歡錢呢。還有下面就是半知的一群人。設計師。別人一聽設計師。多好的一個職業啊,賺錢,體面。名詞好聽。因為門檻低,這個群體有幾個不同的生產基地出來。一個是業務員起步。無師自通的那種。在去培訓機構學下軟件二個月加上之前所練就的嘴巴可以接單了。


      大多數武漢裝修公司靠業務說話的情況下還可以。業務量不錯。升公司內定的主任。專家。首席。好聽的名字為了更好的接單……二是職業學校出來的一群人應該占大多數吧這種。在學校有的學生想學習的心是相當 的足。但是可惜。學校平臺。教師能力不用說基本都是為了自己吃飽飯的一群所謂的老師。加在一起學個二年繪畫加軟件推上社會實習。什么不懂什么不會。理論都跟不上就到社會實習。干個業務員。當個繪圖員。努力點的升為設計師…找不到努力方向的只能另謀高就。或者一直是業務員。成功成為設計師的這一群在干的時候慢慢摸索。但沒有經過系統的學習的情況下。只能說可以有口飯吃…當然這也是初級基本要求了…從小作坊到十幾個人二十幾個人的裝修公司扎下根就應該是混的可以的一群所謂的設計師……三是科班出生的一群……這群人因為系統學習過專業知道。懂的也多點。但是基本是書呆子。到一般的更多的人的公司當個設計師。因為懂的多點上手也快點。幾年下來出裝修公司自己單干的大有人在。或者留在裝飾公司的話也是混的可以的一群人。靠專業。靠真本領吃飯。這群人占比不大。裝的都是有緣人也夠吃飯了…吃的還好點…東西不講是原創但也過的去吧……還有幾種的話什么研究生。什么留學生…什么得大獎的…大多是團隊合作。各伺其職。對各大設計元素理解深點。但也基本沒有什么原創出現…裝的象那家人…就是這么一幫人組成的裝修裝飾市場。我要告訴你的是低瑞就是低瑞。你也別跟我說什么質量要好。材料要好。扯淡。認清自己…認清現實…你選裝修公司不管怎么選你都跑不了這個一畝二分地。二個選擇。一是自己裝修。二是多出那幾千塊錢。買服務。買質量。其它的空談不要用買其它東西一樣來買裝修服務。
      因此武漢工裝公司之一的富華百姓以通俗的員工心態告誡各位不要貪圖小便宜!

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